Wertet es Ihr LinkedIn-Profil auf, wenn Sie als Arbeitssuchender das Abzeichen “Premium” vorweisen können?

Nicht wirklich, das Abzeichen selbst wird wahrscheinlich keine messbare Rendite bringen. Aber die Vorteile eines Premium-Mitglieds können Ihnen bei der Jobsuche helfen, wenn Sie es richtig einsetzen.

Die Mitarbeiter werden Sie basierend auf Ihren Qualifikationen erreichen und Sie basierend auf den Fähigkeiten, für die Sie empfohlen werden, den Keywords in Ihrem Profil und Ihrem Standort finden.

Einige allgemeine Tipps:

  • Seien Sie in Ihren Beschreibungen kurz (sie überprüfen viele Leute)
  • Sprechen Sie über das, was Sie aufgebaut haben und nicht über die Fähigkeiten, die Sie zu kennen glauben. Während meiner Zeit bei [X company] habe ich [Y technology] implementiert.
  • Versuchen Sie, konzentriert zu klingen. Vermeiden Sie die Auflistung von Nebeninteressen oder zusätzlichen Einnahmequellen wie “Teilzeit-Maskenbildner” oder “UBER-Fahrer”.
  • Zeigen Sie eine konsistente Historie (Berufsbezeichnungen und Branche), damit die Arbeitgeber nicht glauben, dass Sie dünn gesät sind oder ein „Alleskönner“, der normalerweise gegen Sie arbeitet, wenn Arbeitgeber fokussierte Spezialisten wünschen.
  • Seien Sie bereit, sich mit den altmodischen Dingen zu befassen, die sie “Lebensläufe” nennen, weil die Leute in der Personalabteilung sie brauchen
  • Schreiben Sie nicht arroganten Mist über sich selbst in der dritten Person wie: „Larry ist ein innovativer Visionär, der die Technik stört. In seiner Freizeit ist er ein Crossfit-Philanthrop. “

Ich habe jahrelang für Premium bezahlt, da ich ein Berater bin. Es ist wichtig zu wissen, wer mein Profil ansieht, damit Sie diese Ansicht vertreten können. Eine Menge Leute klopfen LinkedIn als eine verherrlichte CV-Fabrik an und keine sehr gute, wenn man sich einige der neuen Rekrutierungsentwicklungen wie die Verwendung von Video ansieht. Ich fand es jedoch ausgezeichnet, als ich auf der Suche nach Interessenten oder Kandidaten einige Rekrutierungsarbeiten verrichtete und das Geld nie missbilligte. Ich habe es vor kurzem fallen lassen, da sich mein Fokus geändert hat. Ich habe den Sales Navigator ausprobiert, war aber nicht so entschlossen, Zeit dafür zu gewinnen, und denke darüber nach, zum Premium zurückzukehren, da ich denke, dass es professioneller und nützlicher für die Forschung ist, aber tbh Als Arbeitssuchender ist es meiner Meinung nach besser, ein kurzes Video über sich selbst und Ihre Nischen-Jobbörsen zu erstellen und sicherzustellen, dass Ihr Profil auf dem neuesten Stand von LI ist und Sie die richtigen Keywords in Ihrem Profil haben in den Suchen auftauchen. Hören Sie sich an, was andere zu sagen haben, aber wenn ich nichts vermisse, kann ich als Arbeitssuchender nicht erkennen, dass jeder Personalvermittler Ihren Lebenslauf haben möchte, und selbst dann erhalten Sie viele spammy-artige Ansätze Personalvermittler haben eine Keyword-Suche durchgeführt und allen dieselbe E-Mail gesendet. Ich wurde bereits zuvor auf diese Weise abgefangen und habe eine Antwort zurückgeschickt und keine Antwort erhalten. Deshalb habe ich mich seitdem nicht mehr darum gekümmert, auf einen von ihnen zu antworten. Es ist nur, wenn Sie sehen möchten, wer Ihr Profil angesehen hat und ist das wirklich 500 GBP pro Jahr wert? Geben Sie es für ein persönliches Branding, ein professionelles Video und ein proaktives Marketing für Arbeitgeber aus, für die Sie gerne arbeiten! Für Kreative gibt es auch Behance für Ihr Portfolio. Ich habe es versucht, kam nicht gut voran. Ich denke, es geht immer noch, ich fand es ein bisschen kompliziert, aber vielleicht liegt das daran, dass ich in Bezug auf das Grafikdesign nicht richtig liege.

Ihr Wert ist Ihre Erfahrung und das Wissen, das Sie an den Tisch bringen. Premium LinkedIn hingegen hilft Ihnen dabei, Unternehmen zu finden, mit denen Sie sich möglicherweise in Verbindung setzen möchten, um den perfekten Job zu bekommen.

Der Rest ist nur Hintergrundgeräusche und Kosmetik!

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